01

INTERVIEW

신아주 그룹은
어떤 기업인가요?

“영원히 이어갈 맑은 바람”
과 같은 기업입니다.

㈜ 신아주는 1960년 설립된 아주그룹을 그 뿌리로 하여, 1982년 상봉종합버스터미널을 시작으로 지난 40여 년간 여객, 자동차, 부동산개발, 사회공헌사업 등을 주축으로 성장해왔습니다.

“영원히 이어갈 맑은 바람”과 같은 기업을 만들겠다는 일념으로, 어렵지만 누군가는 꼭 해야만 하는 일, 우리 이웃과 사회가 반드시 필요로 하는 일, 그리고 그 과실을 안팎으로 함께 나누는 일들을 꾸준히 해오고 있습니다.

저마다 하는 일들은 다르지만,
우리가 하는 일을 통해 우리 구성원들은 더 성장하고, 우리 주변은 더 따뜻해지며, 우리의 다음 세대에게는 더 아름다운 미래를 선물할 것입니다.

그것이 ㈜ 신아주가 세상에 전하고자 하는
“영원히 이어갈 맑은 바람”입니다.

02

INTERVIEW

신아주 그룹의
목표는 무엇인가요?

무엇을 하든 그 곳에서
“제대로 하는 회사, 가장 잘하는 회사”
가 되는 것입니다.

무엇을 할지를 내가 정할 수는 없지만,
주어진 일을 어떤 자세로 할 것인지는 전적으로
나의 결정이고 선택입니다.

우리 신아주는 현재 하고 있는 사업인 부동산개발,
자동차딜러십 뿐만 아니라, 앞으로 무엇을 시작하든
그 영역에서 제대로 하는 회사, 가장 잘하는 회사가 되겠다는 자세로 임할 것입니다.

그렇게 한 걸음 한 걸음 정성스럽게 내딛다보면
우리는 어느새 우리가 원하는 곳에 있을 것이고,
그것이 우리의 목표가 될 것입니다.

03

INTERVIEW

신아주 그룹의
인재상은 무엇인가요?

“신뢰할 수 있는 사람”입니다.

신뢰할 수 있는 인재란, 진정성, 성실성, 역량, 성과,
이렇게 네 가지 요소가 합치되어 ‘믿고 맡길 수 있는 사람’ 이란 의미입니다.

우리 신아주는 항상 이런 인재들을 원하고 있으며,
한번 인연을 맺은 인재는 끝까지 함께 책임지려는
문화를 가지고 있습니다. 실제로 신아주는 직원 이직율이 동종업계 대비 매우 낮으며, 입사한지 20년이 넘는 근무자들도 상당히 많습니다.